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聲屏障靠情感隨意性管理成救火隊長

來源:聲屏障http://m.dglipu.com/ | 發布時間:2020/2/7 | 瀏覽次數:

     聲屏障廠家死穴之弱不禁風,聲屏障廠家不少有領導層,但無真正意義上的管理層,沒有形成決策層團隊,往往由老板個人拍板說了算,靠情感隨意性管理,成了名副其實的救火隊長,而不是規范管理。

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