聲屏障廠家要積極吸納營銷人才，建立營銷團隊，當前聲屏障廠家發展的競爭，其核心就是人才的競爭，誰把握住了人才，誰就能在發展中處于有利位置。在聲屏障廠家發展中，營銷人才是關鍵，而專業的營銷團隊能夠使聲屏障廠家的營銷活動高效穩定的展開，聲屏障廠家普遍缺乏高效的人才引進以及使用機制。

    聲屏障廠家要樹立人才觀念，在招聘過程中以聲屏障廠家為中心，合理公正的招聘營銷人才，并且要對營銷人才投入專項資金，增強他們的專業技能以及專業知識，從而建立起一支真正屬于聲屏障廠家的，專心為聲屏障廠家發展謀路的營銷隊伍，這樣才能保證對市場定位準確，營銷策略適宜，從而保證聲屏障廠家健康持續發展。文章來源聲屏障http://m.dglipu.com/。